Technicien Process Conditionnement H/FLa Fournée Dorée

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Rattaché(e) à Eric, Responsable Process, vous aurez pourmission de garantir l'harmonisation des méthodes et de la performance deslignes de conditionnement. Dans ce cadre, vous :

• Planifiez, réalisez et suivez les essais en lien avec les différents services,
• Définissez et formalisez les paramètres de réglages des équipements de conditionnement,
• Participez à la formation de différents métiers de l'usine par le biais de l'école LFD,
• Etudiez les dysfonctionnements techniques et produits, prenez les mesures correctives et surveillez leur mise en œuvre,
• Assurez le suivi de la qualité des produits.

Vous serez force de proposition et travaillerez en étroitecollaboration avec l'ensemble des services : production, qualité,sécurité, R&D, travaux neufs.

Mélangez du dynamisme, un bon esprit d'équipe etd'entraide ainsi que de solides connaissances en process de conditionnement et en maintenance.

Parsemer avec 2 ans d'expérience réussie dans le domaine dela boulangerie industrielle, pâtisserie salée ou sucrée ou panification.Ajouter des compétences en analyse, méthodes et amélioration continue et en gestion de projet puislaisser reposer.

Rigueur, anticipation, réactivité et capacités d'analyse sont lesqualités nécessaires pour réussir votre recette.

Conditions proposées :

Travail en journée du lundi au vendredi, ponctuellement denuit et de week-end.

Eléments de salaire : mutuelle, nombreux accessoires desalaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire,prime de jour férié), temps de repos (congés payés, RTT), épargne salariale(participation/intéressement), prime d'ancienneté et 13ème mois selonancienneté.

Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge durecrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'unentretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation dehandicap.

#LFDIndustrierecrute